Ruolo e responsabilità del datore che non assume il compito di RSPP in tema di sicurezza sul lavoro

Deve garantire un ambiente lavorativo sicuro, valutare i rischi presenti, adottare misure di prevenzione idonee e assicurare la formazione dei lavoratori in materia di sicurezza. Inoltre, il datore di lavoro deve cooperare con il RSPP designato, consultare i lavoratori e i loro rappresentanti, fornire i necessari dispositivi di protezione individuale e vigilare sul rispetto delle normative vigenti. La tutela della salute e sicurezza dei dipendenti rimane un punto cruciale, anche se il datore di lavoro non è direttamente RSPP.